Gallup Engagement Index Deutschland 2025
Fehlende Mitarbeiterbindung durch mangelhafte Führung kostet deutschen Unternehmen bis zu 142,3 Mrd. € pro Jahr
Die aktuelle Gallup Studie 2025 belegt leider erneut, dass es Unternehmensführungen zusammen mit ihren Führungskräften nach wie vor nicht schaffen, die Produktivitätverluste von bis zu 142,3 Mrd. Euro pro Jahr durch gezielte Mitarbeiterführung und -entwicklung zu reduzieren.
Die Mitarbeiterbindung ist nach wie vor auf einem Tiefpunkt sodass 90% der Beschäftigten keine bzw. nur eine geringe Bindung an ihren Arbeitegeber haben und bestenfalls Dienst nach Vorschrift machen.
Ein Umstand, der gerade in den aktuell schweren Zeit u. U. über Erfolg oder Misserfolg Deines Unternehmens entscheidet.
Quelle: Gallup Engagement Index 2025 Pressemitteilung aufgerufen am 13.03.2026 und 2024 aufgerufen am 13.06.2025 auf gallup.com/de
90%
der Beschäftigten haben keine bzw. nur eine geringe emotionale Bindung an Ihren Arbeitgeber, machen dadurch maximal Dienst nach Vorschrift und schauen nicht über den Tellerrand
79%
der Beschäftigten ihrer Führungskraft nicht oder nur eingeschränkt vertrauen
77%
der Beschäftigten nicht davon überzeugt sind, "dass Ihre Geschäftsführung zukünftige Herausforderungen erfolgreich meistern wird"
82%
der Führungskräfte schaffen es nicht, ihre Mitarbeitenden mitzunehmen und für die Zukunft des Unternehmens zu begeistern
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"...die geringe emotionale Bindung kein Einstellungsproblem der Beschäftigten ist, sondern ein Führungsproblem"
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diese geringe Bindung zu einem höheren Krankenstand und Stressgefühl sowie geringere Qualität und einer niedrigeren Kundenbindung führt