SEMINARE
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Holzschild mit der Aufschrift "New Skills" vor einem blauen Himmel.

Meine nächsten Seminare für Dich oder Deine Mitarbeitenden:

Das Wort "JANUAR" in großer, weißer Schrift auf einer schwarzen Tafel.

FÜHRUNGSKRÄFTE 1
Authentisch Führen | Einstieg

Dieses Seminar ist genau dann richtig für Dich, wenn Du gerade erst eine Führungsposition übernommen hast, oder zukünftig Führungskraft werden willst. 

Die Inhalte sind praxisnah und fokussieren sich u. a. auf

Definition von Führung, Führungsrollen & Führungsstile, Führung vs. Management | Innere und äußeren Rollenkonflikte | Selbst-Kompetenzen & soziale Kompetenzen wie z. B. Kommunikation, Konfliktlösung, Initiierung und Umgang mit Veränderungen | ...

Hamburg (Präsenzseminar)

Schwarze Tafel mit dem Wort "FEBRUAR" in großen, weißen Buchstaben.

FÜHRUNGSKRÄFTE 2
Führungsinstrumente & Organisation

Du bist bereits Führungskraft?

In diesem Seminar fokussieren wir uns u. a. auf verschiedene Führungsinstrumente, die Dir das Führen deutlich erleichtern.

Inhalte sind u. a.

Situatives und authentisches Führen | Reifegrad der Mitarbeiter-/innen | Führen mit Zielen | Delegation und Priorisierung von Aufgaben | Mitarbeiter- und Konfliktgespräche | Konstruktive Kritik üben | Entscheidungen treffen | Organisation | ...

Hamburg (Präsenzseminar)

Der Text "APRIL" auf einer schwarzen Tafel.

FÜHRUNGSKRÄFTE 3
Teamentwicklung & Teamführung

Du führst und leitest ein oder mehrere Teams als Führungskraft oder Teamleiter und willst dieses kontinuierlich weiterentwickeln?

Dann unterstütze ich Dich mit diesem praxisorientierten Seminar.

Inhalte sind u. a. 

Teamleitung und Teammitglied - Rollenverteilung und Rollenverständnis | Phasen der Teamentwicklung | unabdingbare Kompetenzen | Teammitglieder und ihre Stärken richtig einsetzen | Konstruktiver Umgang mit Widerständen & Teamkonflikten | ...

Hamburg (Präsenzseminar)

Schwarze Tafel mit der Aufschrift "MAI" in weißer Schrift.

BE A BETTER BOSS!
Sei eine bessere Führungskraft!

"Nur noch 16 Prozent der Mitarbeitenden sind voll und ganz mit ihrer Führungskraft zufrieden". Das ist das Ergebnis des Gallup Engagement Index 2024 Deutschlands, Tendenz seit Jahren sinkend.

Scheinbar haben 84% der Führungskräfte leider noch immer nicht ausreichend verstanden oder wollen es vielleicht auch nicht wahrhaben, dass es an ihrer Führungsrolle, ihrem Führungsstil, ihrem Führungsverhalten, vor allem aber an ihrer fehlenden Wertschätzung und ihrem mangelnden Vertrauen gegenüber ihren Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten liegt, wenn es nicht rund läuft.

Genau hier setzt dieses Seminar an und wir erarbeiten gemeinsam, was Du als Führungskraft benötigst, um zu den Top 16% zu gehören, die gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden die Herausforderungen lösen und sich oder ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen.

BE A BETTER BOSS! - Sei Du eine bessere Führungskraft und sorge dafür, dass Deine Mitarbeitenden Dich oder Dein Unternehmen mit Freude und Engagement unterstützen, auf breiter Front entlasten und nachhaltig voranbringen.

Hamburg (Präsenzseminar) & Online

Monochrome Tafel mit dem Wort "JUNI" in großer, weißer Schrift.

BE A BETTER BOSS!
Sei eine bessere Führungskraft!

"Nur noch 16 Prozent der Mitarbeitenden sind voll und ganz mit ihrer Führungskraft zufrieden". Das ist das Ergebnis des Gallup Engagement Index 2024 Deutschlands, Tendenz seit Jahren sinkend.

Scheinbar haben 84% der Führungskräfte leider noch immer nicht ausreichend verstanden oder wollen es vielleicht auch nicht wahrhaben, dass es an ihrer Führungsrolle, ihrem Führungsstil, ihrem Führungsverhalten, vor allem aber an ihrer fehlenden Wertschätzung und ihrem mangelnden Vertrauen gegenüber ihren Mitarbeitenden und deren Fähigkeiten liegt, wenn es nicht rund läuft.

Genau hier setzt dieses Seminar an und wir erarbeiten gemeinsam, was Du als Führungskraft benötigst, um zu den Top 16% zu gehören, die gemeinsam mit ihren Mitarbeitenden die Herausforderungen lösen und sich oder ihr Unternehmen erfolgreich in die Zukunft führen.

BE A BETTER BOSS! - Sei Du eine bessere Führungskraft und sorge dafür, dass Deine Mitarbeitenden Dich oder Dein Unternehmen mit Freude und Engagement unterstützen, auf breiter Front entlasten und nachhaltig voranbringen.

Hamburg (Präsenzseminar) & Online

Schwarze Tafel mit dem Wort "OKTOBER" in großen, weißen Buchstaben.

FÜHRUNGSKRÄFTE 1
Authentisch Führen | Einstieg

Dieses Seminar ist genau dann richtig für Dich, wenn Du gerade erst eine Führungsposition übernommen hast, oder zukünftig Führungskraft werden willst. 

Die Inhalte sind praxisnah und fokussieren sich u. a. auf

Definition von Führung, Führungsrollen & Führungsstile, Führung vs. Management | Innere und äußeren Rollenkonflikte | Selbst-Kompetenzen & soziale Kompetenzen wie z. B. Kommunikation, Konfliktlösung, Initiierung und Umgang mit Veränderungen | ...

Hamburg (Präsenzseminar)

Schwarze Tafel mit dem Wort "SEPTEMBER" in großen, weißen Buchstaben.

ARBEITEN 4.0
im Office-Management

In diesem Kurs fokussieren wir uns auf aktuelle und anstehende Veränderungen im Office-Management durch den Einzug und Fortschritt von Arbeit 4.0.

Inhalte sind u. a.

Arbeit 4.0 vs. New Work | Digitalisierung | Trends wie z. B. „Internet der Dinge“, Algorithmen, Big Data, Sprachassistenz | Microsoft Office 365 und bestimmte Apps, die den Alltag im Office-Management neu gestalten, verändern und erleichtern | ...

Online

Schwarze Tafel mit dem Wort "OKTOBER" in großen, weißen Buchstaben.

FÜHRUNGSKRÄFTE 2
Führungsinstrumente & Organisation

Du bist bereits Führungskraft?

In diesem Seminar fokussieren wir uns u. a. auf verschiedene Führungsinstrumente, die Dir das Führen deutlich erleichtern.

Inhalte sind u. a.

Situatives und authentisches Führen | Reifegrad der Mitarbeiter-/innen | Führen mit Zielen | Delegation und Priorisierung von Aufgaben | Mitarbeiter- und Konfliktgespräche | Konstruktive Kritik üben | Entscheidungen treffen | Organisation | ...

Hamburg (Präsenzseminar)

Der Text "NOVEMBER" auf einer schwarzen Tafel.

FÜHRUNGSKRÄFTE 3
Teamentwicklung & Teamführung

Du führst und leitest ein oder mehrere Teams als Führungskraft oder Teamleiter und willst dieses kontinuierlich weiterentwickeln?

Dann unterstütze ich Dich mit diesem praxisorientierten Seminar.

Inhalte sind u. a. 

Teamleitung und Teammitglied - Rollenverteilung und Rollenverständnis | Phasen der Teamentwicklung | unabdingbare Kompetenzen | Teammitglieder und ihre Stärken richtig einsetzen | Konstruktiver Umgang mit Widerständen & Teamkonflikten | ...

Hamburg (Präsenzseminar)

Weitere Seminare folgen. 

Ich unterstütze Dich oder Dein Unternehmen auch sehr gerne durch ganz individuell zugeschnittene Seminare und Inhalte.

 

"Ich möchte mich nochmals bei dir für die Kurse Personalführung Fokus 1-3 bedanken. Inhaltlich ist es genau das Grundwissen, was ich benötige.

 

Und das hast du sehr anschaulich und lebendig rübergebracht. Mir haben deine Präsentation und die Mischung aus Theorie und Praxis und das Eingehen auf die Problematik einzelner Teilnehmer sehr gut gefallen." 

 

- G. M. -

Weiße Schrift auf schwarzer Tafel mit dem Wort "DANKE".

Seminarbewertungen

1,0

Seminar ingesamt

Führungskräfte 1

1,0

Seminar ingesamt

Führungskräfte 2 

1,0

Seminar ingesamt

Führungskräfte 3 

Melde Dich gleich für Dein Seminar bei mir:

 

 

Ich freue mich Dich kennenlernen und unterstützen zu dürfen!

 

 

Du hast keine Zeit zu verlieren - Eine andere Perspektive hilft Dir!

 

 

Viele Grüße

 

Marco Vogel

 

Dein Psychologischer Berater | Coach | Mentor | Leader & Manager | Dozent

 

© Marco Vogel. Alle Rechte vorbehalten.

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